Wie is Different Africa Connection?

Vanuit Nederland

Mijn naam is Dominique Cordier, oprichter van Different Africa Connection. Ik heb in Benin en Oeganda als vrijwilliger gewerkt en dit heeft mij op veel persoonlijke vlakken ontwikkeld. Het heeft mijn visie op ontwikkelingswerk en de maatschappelijke verantwoordelijkheid veranderd. Vrijwilligerswerk vergroot je creativiteit en maakt het mogelijk om een verandering of toevoeging te zijn in andermans leven. Door middel van luisteren en samenwerken heb ik meegeholpen aan realisatie van organisatie- en persoonlijke doelstellingen.  D.a.c is opgericht om ook anderen deze ervaring mee te geven in het mooie Afrika.. Na vrjiwilligerswerk ben ik mij gaan richten op organisatie ontwikkeling en training van personeel. Ik ben ervan overtuigd dat iedereen een waardevolle toevoeging kan zijn, mits zijn of haar krachten en kennis optimaal worden benut.

Vanuit Oeganda

Dit zijn Kim Elverding en Michael Kyeyne, zijn leven samen in Oegandam Kampala. Kim en Michael zijn actief bij divese projecten in Oeganda en hebben zelf een stichting genaamd Musana. Kim is inmiddels meer dan vier jaar woonachtig in Oeganda en heeft ook veel ervaring als vrijwilliger. Zodoende weet ziij als geen ander hoe je eerste indrukken zijn, wat je moet weten om daar goed werk te doen en hoe je kunt omgaan met de culturele verschillen vanuit westers oogpunt. Michael heeft zijn eigen bedrijf en werkt daarnaast voor Musana. Heeft internationale reiservaring en kan vanuit Oegandees standpunt al jouw vragen omtrent zijn cultuur beantwoorden. Een perfectie combinatie! Zijn kennen de cultuur en vangen jou als vrijwiliger op bij aankomst in Oeganda. Tijdens je verblijf zijn zij je aanspreekpunt voor directe vragen.

Waarom kies je voor Different Africa Connection?

Het voordeel van Different Africa Connection is dat je via ons goed voorbereid op weg gaat en je zeker weet dat jij jouw kwaliteiten, kennis en expertise kan inzetten bij een project die daar naar op zoek is. Een goede voorbereiding op je werk, op de cultuur en helderheid over de verwachtingen kan teleurstellingen voorkomen. Vrijwilligerswerk valt of staat met de juiste combinatie van mensen en wensen. Jouw toegevoegde waarde voor de lokale organisatie wordt alleen maar groter als je weet wat je kan verwachten en waar je voor kiest.